疫情當前，復工復產如火如荼，為創建陽光工作和有效溝通的企業氛圍，中檢深圳公司市場營銷部于8月28日組織一場別開生面的內部培訓，在公司工會的支持下，邀請了深圳清華大學研究院特聘人力資源專家、北京大學EDP特聘專家趙亮老師，開展主題為“陽光心態與突破式溝通”的培訓，目的為幫助公司員工認知職場，樹立積極、正向、穩定的心理生態。本次培訓活動有來自7個業務部門，共68名員工及主管踴躍報名參加。

培訓會上，趙老師采用生動風趣幽默的方式，與學員互動頻繁，角色互換，讓員工身臨其境，應激反應找出問題和短板，共同正視和克服。通過幫助學員掌握非暴力溝通方法，提高工作效率，認識到不同部門成員之間是發展合作關系而不是競爭關系，化解管理的同級和層級矛盾，從而有利于形成健康、積極的企業文化。

不斷學習，才能為員工不斷成長積蓄能量。通過此次課程學習，與會員工表示收獲良多，增強對事認識的角度和工作的信心，也加強同事之間的互動和交流，增強跨部門粘性，對企業的凝聚力提升也起到幫助作用。使命感帶動驅動力，為公司下半年的業績沖刺打下良好的基礎。

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